8月份,美国信息技术工作者的失业率从上个月的5.6%上升到6%,因为人工智能的繁荣继续极大地改变着技术格局。咨询公司Janco Associates的数据显示,美国8月份有14.8万名IT工人失业,超过了7月份的14.5万人。该公司的调查结果基于美国劳工部的数据。Janco Associates公司发现,在过去八个月中的七个月里,IT失业率一直高于全美失业率。上周五,美国劳工统计局表示,新增142000个工作岗位,8月份全国失业率降至4.2%。Janco Associates首席执行官Victor Janulaitis表示,当前的IT行业的失业率,是自21世纪初互联网泡沫破灭以来最糟糕的。这次IT行业失业率飙升的主要原因是人工智能,该技术正在引发与个人电脑广泛使用时类似的“地震式变化”。IT行业的裁员,仍然集中在管理后端企业系统等传统技术职位上,而人工智能和网络安全领域正在提供一些新的工作机会。Hyland Software首席信息官Steve Watt表示:“目前,是在安全、人工智能和云方面拥有专业知识的求职者最受欢迎。”韦伯斯特银行(Webster Bank)首席信息官Vikram Nafde表示,在人工智能领域,企业正在寻找能够帮助其准备公司数据以用于人工智能模型的员工,以及实际使用人工智能的设计工具。根据行业组织CompTIA的数据,上个月美国的IT服务公司增加了3400名新员工,低于7月份的4000名。然而,CompTIA表示,8月份科技制造业2500名工人被解雇,这是全国范围内工厂工作岗位大幅减少的一部分。技术制造业的工作尤其重要,因为芯片制造厂需要大量的专业劳动力。最近下岗的IT员工现在面临的部分困难是,他们所拥有的技能与他们期望获得的报酬脱节。专家表示,疫情时代的高薪和IT工作已不复存在。招聘网站Indeed的经济学家Nick Bunker表示,在软件开发和IT支持方面,招聘岗位比疫情前减少了约30%。Indeed的工资数据显示,科技等高收入行业的工资增长也在放缓。Nick Bunker说:“如果你是在IT领域找工作的人,那么就业机会比新冠疫情前少,而且肯定比2021年末劳动力市场繁荣时少得多。”在上个月宣布裁员的大型科技公司中,思科公司表示计划裁员7%,即约6000名员工。芯片制造商英特尔还表示,作为削减成本的一部分,今年将裁员1.5万人,并暂停派息。7月,Intuit表示,计划裁减约1800名员工,为转向人工智能的招聘热潮做准备。通用汽车上个月表示,将在全球范围内裁减其软件和服务部门的1000多名员工。这些裁员不仅旨在帮助大型科技公司转向生成性人工智能股票融资平台有哪些,也是持续关注效率和盈利能力的一部分。与此同时,一些科技工作者正在狂热地提升他们的人工智能技能,参加人工智能相关课程,并在简历中添加人工智能行业的流行语以求脱颖而出。咨询公司West Monroe的高科技和软件业务负责人Dhaval Moogimane表示:“明年科技招聘将继续面临压力,但公司管理人才的方式正变得更加周到。我们可能会在高增长、以创新为重点的领域看到更多的招聘,同时仍会在非核心业务领域裁员。”
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